El Consejo General de Educación informa que a partir del 3 de junio comienza el poceso de a djudicación de cargos a los aspirantes del Concurso Extraordinario de Antecedentes y Opocición a cargos de conducción (Director, Rector, Vicedirector, Vicerector) de Nivel Inicial, Primario y Secundario en todas sus modalidades.
El concurso de Opocición para cargos Directivos saldó una deuda pendiente de la Educación Entrerriana dando cobertura a 1.027 vacantes de cargos de conducción en las Escuelas, con el orden de mérito elaborado por Jurado de Concurso del CGE. por aquellos docentes que durante todo el año 2013 y fines del 2014, cumplieron con todas las instancias de cursado, residencia y evaluación previstas por el mismo.
Las adjudicaciones de cargos a quienes emprenderán la conducción en las escuelas se realiza según el siguiente cronograma:
Sede Paraná:
El desarrollo del Concurso de Oposición
Como fruto de la paritaria sobre condiciones laborales docentes conformada por representantes del CGE y los sindicatos docentes en octubre de 2012, se aprobaron y homologaron por parte del Ministerio de Trabajo de la provincia, las bases generales del Concurso de Oposición, aprobadas luego por Resolución N° 500/13 CGE.
El propósito principal del concurso es resignificar el rol que desempeñan los directivos, poniendo acento en las dimensiones curriculares y pedagógicas. A la vez, posibilitar el ascenso en la carrera docente y a la estabilidad a través de concursos de antecedentes y oposición.
La Resolución N° 500/13 fijó como instancias del sistema de oposición: el desarrollo de un ciclo formativo, la residencia en una escuela, la presentación de un trabajo integrador y el coloquio final.
Las adjudicaciones de cargos a quienes emprenderán la conducción en las escuelas se realiza según el siguiente cronograma:
Sede Paraná:
El desarrollo del Concurso de Oposición
Como fruto de la paritaria sobre condiciones laborales docentes conformada por representantes del CGE y los sindicatos docentes en octubre de 2012, se aprobaron y homologaron por parte del Ministerio de Trabajo de la provincia, las bases generales del Concurso de Oposición, aprobadas luego por Resolución N° 500/13 CGE.
El propósito principal del concurso es resignificar el rol que desempeñan los directivos, poniendo acento en las dimensiones curriculares y pedagógicas. A la vez, posibilitar el ascenso en la carrera docente y a la estabilidad a través de concursos de antecedentes y oposición.
La Resolución N° 500/13 fijó como instancias del sistema de oposición: el desarrollo de un ciclo formativo, la residencia en una escuela, la presentación de un trabajo integrador y el coloquio final.
El Dpto. Feliciano tiene fecha para el 3 y 4 de Junio de 2014 en el Centro Cultural Vieja Usina Gregoria Matorras 861 a las 8:45 hs
